Odrzywół dn. 13.10.2019 r.

Nabór na wolne stanowisko Specjalista Pracy Socjalnej

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Odrzywół ogłasza nabór na wolne stanowisko pracownicze: Specjalista pracy socjalnej

I.Wymiar czasu pracy: 1 etat

II. Zatrudnienie: od 04.11.2019

III. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu specjalista pracy spocjalnej:

- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub

- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna lub

- w okresie pomiędzy 1.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub

- otrzymanie przed 01.01.2007 r. dyplomu wyższej uczelni zawodowej o specjalności praca socjalna lub

- otrzymanie do 01.01.2008 r. po ukończeniu szkoły policealnej dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub

- ukończenie lub kontynuowanie przed 01.01.2008 r. studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub

- ukończenie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia lub

- rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych licencjackich lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub

- rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. i ukończenie do dnia 31.10.2009 r. studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,

2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej;

3. posiadanie obywatelstwa polskiego;

4. korzystanie z pełni praw publicznych;

5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku;

7. Umiejętność obsługi Systemu” POMOST STD”;

8. Doświadczenie polegające na pracy w Zespole Interdyscyplinarnym.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalista pracy socjalnej;

2. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;

3. umiejętność współpracy w zespole;

4. odporność na sytuacje stresowe;

5. umiejętność nawiązywania kontaktów z Klientem PS.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Praca socjalna:

- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiazywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;

- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy;

- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; - pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;

- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;

- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, rozpoznawanie i ustalanie potrzeb klientów oraz proponowanie optymalnej pomocy społecznej z uwzględnieniem możliwości Ośrodka, w tym przeprowadzanie wywiadów środowiskowych przy użyciu Terminali Mobilnych;

- zawieranie kontraktów socjalnych;

- realizacja projektów socjalnych;

- realizacja Programów unijnych.

VI. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;

2. CV;

3. kwestionariusz osobowy;

4. kserokopie świadectw pracy;

5. kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe;

6. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku specjalista pracy socjalnej;

7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

9. referencje, opinie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Gminy Ośrodek Pomocy Społecznej w Odrzywole. • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 30.10.2019 roku, godz. 15:30 na adres: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ ul. Warszawska 64, 26-425 Odrzywół. W zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy - specjalista pracy socjalnej". Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Odrzywole w dniu 31.10.2019 r. o godz. 10:00. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 48 671 60 59. Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, stronie internetowej GOPS oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS Odrzywół.

Nabór na wolne stanowisko może być unieważniony bez podania przyczyn unieważnienia.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej , z siedzibą w Odrzywole ul. Warszawska 64, 26-425 Odrzywół. Z administratorem można skontaktować się mailowo: ematuszczak@odrzywol.eu lub pisemnie na adres siedziby administratora

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

3) w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa,

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do czasu zakończenia rekrutacji,

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem,

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest dobrowolne, konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.

Ewa Matuszczak - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Odrzywole